人間関係・職場環境改善 【若手リハビリ職へ】正直しんどい…飲み会、スマートに断るには？もう悩まない！あなたの心を守る具体的なコツ
新人の皆さん、そして1～3年目の若手PT/OT/STの皆さん、こんにちは！毎日患者さんのために奮闘し、ようやく仕事にも慣れてきた頃でしょうか。そんな中、職場でふと耳にする言葉。「今度、みんなで飲み会行かない？」「〇〇さんの歓迎会、企画しよう...
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人間関係・職場環境改善 リハビリ職で職場の雰囲気が悪い時の原因分析と改善策｜1-3年目が実践できる具体的解決法
はぁ～、今日の職場も、なんだか空気が重かったな。ねぇ、あなたもそう感じていませんか？リハビリ職として働き始めたばかりの1年目、2年目、3年目くらいの方、特に、「職場の雰囲気が悪くて、毎日がしんどい…」「原因はなんだろう？」「どうにか改善でき...
人間関係・職場環境改善 【若手リハ必読】「看護師さん、なんだか怖い…」を卒業！一歩踏み出す関係改善のヒント
若手リハビリ職の皆さん、こんにちは！新人の頃、先輩から「看護師さんとの連携が大事だよ」って言われたけれど、いざ現場に出てみたら…「なんだか看護師さんって、ちょっと怖いな…」「話しかけづらいな…」って感じたこと、ありませんか？患者さんのことで...
人間関係・職場環境改善 「先生、何だか話しづらい…」1〜3年目リハビリ職のあなたへ贈る、医師との連携のヒントと心のケア
ねえ、ちょっと聞いてくれるかな？もしかして、今、こんな風に感じていないかな？「リハビリ職として、もっと患者さんのために頑張りたいのに、何だか空回りしている気がする…」「医師の先生に話しかけるの、正直、ちょっと緊張するな…」「自分の意見を伝え...
人間関係・職場環境改善 若手リハビリ職のあなたへ。「多職種連携、うまくいかない…」そのモヤモヤ、よく分かります。
新人の頃、私もそうでした。「多職種連携は大事だよ」「チームで患者さんを診るんだ」って、入職する前から耳にタコができるほど言われてきましたよね。でも、いざ現場に出てみたらどうでしょう？「あれ？なんか話が通じない…」「この情報、なんで伝わってな...
人間関係・職場環境改善 若手リハビリ職のための「多職種連携」コミュニケーション円滑術〜事例で学ぶ、伝わる会話のコツ〜
こんにちは！リハビリテーション専門職として日々奮闘されている皆さん、お疲れ様です。特に1年目から3年目の皆さんは、慣れない業務の中で患者さんとの関わりだけでなく、医師や看護師、栄養士、医療ソーシャルワーカー（MSW）など、さまざまな職種の方...
人間関係・職場環境改善 【若手PT/OT/ST必見】「またマウント？」職場の同僚・先輩からの厄介な言動に疲れないための対処法
若手リハビリ職の皆さん、日々の業務、本当にお疲れ様です。患者さんのため、そして自身のスキルアップのために、日々努力されていることと思います。しかし、もしかしたら、職場でこんな経験はありませんか？「〇〇な知識も知らないの？」「私の時はもっと大...
人間関係・職場環境改善 「同僚と合わない…」若手リハビリ職の悩み解消！孤立を防ぎ、職場を楽しむ処方箋
若手リハビリ職の皆さん、こんにちは！「同僚とどうも合わないな…」「職場で孤立している気がする…」もしかしたら、そんな悩みを抱えていませんか？「自分だけがそう感じているのかな？」「どうすれば、もっと気持ちよく仕事ができるんだろう？」そんな不安...
隠れた欲望・新しい可能性の探求 病院勤務だけが全てじゃない！リハビリ職が自分のペースで働くための選択肢【フリーランス・業務委託入門】
「朝から晩まで、時間に追われてクタクタ…」「もっと一人ひとりの利用者さんと、じっくり向き合いたいのに…」「このままずっと、同じ組織で働き続けるのかな…？」毎日、目の前の業務に追われる中で、ふとこんな風に感じたことはありませんか？リハビリ職と...
隠れた欲望・新しい可能性の探求 なぜあなたの頑張りは評価されない？リハビリ職で「認められる人」に変わるための戦略的行動術
「同期はどんどん新しい仕事を任されているのに、自分はずっと同じことの繰り返し…」「毎日、自分なりに必死で頑張っているのに、上司からの評価はいつも普通」「私、この職場で本当に必要とされているのかな…？」周りからの評価が気になり始めて、自分の仕...